On behalf of our client, an international IT company, Manpower BiH is looking for a candidate who will fill the position of: Backend Engineer

Key qualifications

Diverse proven track record in professional programming of at least 5 years

Demonstrated track record designing, building, and deploying highly scalable cloud-based architectures

Significant experience building APIs with OpenAPI or GraphQL

Significant experience with Java Spring

Experience in Reactive Java, scripting languages, JS frameworks, RDBMS (Oracle/MySQL), NoSQL (Cassandra) and Message queues (Kafka, SQS)

Experience using Kubernetes and related tools to debug, monitor and deploy applications

Ability to scope and estimate project requirements, and present technical concepts to non-technical audiences

Ability to drive a project from idea to implementation

Excellent time management, communication, decision-making, presentation and organization skills

Strong analytical capabilities for identifying and resolving engineering tradeoffs

The responsibilities include hands on coding, design, requirements elicitation & refinement, technical documentation, production support, unit testing, quality, performance. 

Trenutno smo u potrazi za kandidatima koji će postati dio tima našeg klijenta, međunarodne kompanije u automobilskoj industriji sa sjedištem u Zenici. Oglas je otvoren za poziciju: Plant Manager

Opis posla: 

Upravljanje pogonom
Organizacija, koordinacija, nadzor i praćenje izvršenja radova u proizvodnji
Preduzimanje mjera za pravovremeno i zakonito izvršavanje aktivnosti
Nadzor nad radom i izvršenjem zaposlenika
Pripremanje i vođenje sastanaka potrebnih za raspodjelu zadataka i praćenje trenutnih otvorenih tačaka
Izvještavanje upravi
Naručivanje i/ili odobravanje narudžbi za potrebne radne potrepštine
Predlaganje mjera za poboljšanje rada
Predlaganje usvajanja ili izmjena akata iz domena pogona
Praćenje evidencija rada i rezultata (prisutnost na poslu, kvalitet, produktivnost, otpisivanje…)
Doprinos odlučivanju zaposlenika u domenu proizvodnje, raspodjela na radna mjesta, prestanak rada kao i druga prava i obaveze zaposlenika
Podsticanje i provođenje komunikacije između različitih sjedišta kompanije, matične kompanije i sestrinskih kompanija
Rješavanje ključnih pitanja i trenutnih problema projekata
Preduzimanje mjera za određivanje toka procesa i njegovu pravovremenost
Preduzimanje mjera za utvrđivanje mogućih odgovornosti
Dokumentovanje procesa, analiza, mjera i rezultata projekata
Opća planiranja resursa proizvodnje, vremena, troškova i kvalitete, te organizacija i upravljanje timom za proizvodnju
Učešće u praćenju implementacije i nadgledanju rezultata inventara
Učešće u praćenju budžeta proizvodnje i težnja za smanjenjem troškova
Korištenje alata i resursa (hardver/softver) koje je kompanija stavila na raspolaganje

Profil kandidata:

VSS (Tehnološki/Mašinski profil kandidata)
Radno iskustvo na istim ili sličnim pozicijama minimalno 5 godina 
Iskustvo u digitalizaciji i automatizaciji proizvodnog postrojenja
Poznavanje SAP-a i dobre engleske jezičke vještine
Orijentacija na rezultate – razumijevanje poslovnih principa

On behalf of our client, Adriatic Metals BH, a company engaged in the exploration and development of precious and base metals, and the owner of the globally advanced polymetallic Vareš Project, Manpower BiH is seeking  motivated candidates to fill the position: 

Mining and Health and Safety Training Facilitator(4 positions available-2 juniors/2 seniors) 

Job description
Safety

Demonstrate personal commitment to safety and environmental and social responsibility practices.
Adhere to Local Law and Adriatic Metals H&S Management System, agreed procedures, safeguards, and controls.
Conduct in-field safety interactions. 
Coaching others in effective Hazard identification and Controls application. 

Operating Discipline

1.    Material Development

Contribute to the development of training content within the approved Technical Training Framework as required. 
Prepare, update, and maintain appropriate knowledge assessments related to training content.
Ensure that training content are updated as conditions and procedures in the operating environment change to ensure up to date and relevant training content.
Maintain training and assessment content in LMS in accordance with internal standards and procedures.

2.    Content Delivers

Plan training sessions in accordance with annual training plan monthly completing the following activities:
Booking training participants on planned training courses in LMS
Arrange attendance with supervisors and inform participants.
Book training venues and arrange food and transport if required.
Prepare training materials.
Follow-up and ensure attendance.
Analyse learner feedback and propose improvements.
Deliver planned training content in a suitable format (E-Learning, Face to Face or in the workplace) meeting quality and approved delivery plan requirements.
Facilitate the verification of competence process underground as scheduled and planned.
Organize and monitor External Provider Training as per scope of work.

Record Keeping and Reporting

Update and maintain individual training matrixes.
Keep accurate and updated training records (training records for both internal and external training, attendance sheets, results of learner assessments, and learning program evaluations) in the Company Learning Management System.
Prepare feedback reports of progress against monthly and annual training plans for areas of responsibility.
Maintain accurate records of training support equipment and assets.

Requirements 

VSS-Bachelor in Mining Engineering, OHS or other technical faculty.
Excellent communication and presentation skills
3-5 years of experience in same or similar roles (for senior candidates)
Up to one year of experience for junior candidates 
Health and Safety Knowledge: Substantial experience in health and safety, including a deep understanding of relevant regulations, standards, and best […]

U ime našeg klijenta, dizajnerske kuće Gazzda, koja je posvećena unapređenju života kroz umjetnost stvaranja, ManpowerGroup BiH je u potrazi za kandidatima koji će im se pridružiti na poziciji: Rukovodilac odjela finansija

Opis posla:

Upravljanje administrativnim procesima
Finansijska kontrola
Izvještavanje i analiza
Budžetiranje i prognoziranje
Komunikacija i koordinacija

Profil kandidata:

Diploma iz oblasti ekonomije, finansija, računovodstva ili srodnog polja
Minimum 3 godine iskustva na sličnim pozicijama u oblasti administracije i finansija
Izvrsno poznavanje računovodstvenih principa i specifičnih softverskih alata za upravljanje finansijama
Sposobnost vođenja tima, efikasne komunikacije i donošenja odluka
Visok nivo profesionalizma, integriteta i odgovornosti

Trenutno smo u potrazi za kandidatima koji će postati dio tima našeg klijenta, kompanije GMC grupa koja jedan od vodećih globalnih pružatelja instalacije automatiziranih skladišta, pametnih rješenja za skladištenje i regala modularnog dizanja.  Oglas je otvoren za poziciju: Inženjer za dizajn
Opis posla:

Dizajn, razvoj i projektovanje rješenja vezanih za portfolio kompanije (visokoregalna skladišta, elementi skladišta, mezanini, elementi konstrukcije, itd)
Razrada idejnih projekata, izrada nacrta, proračuna, konstruktivnih elemenata, opterećenja
Izrada projekta konstrukcije, proračun konstrukcije, veza, izrada izvještaja
Koordinacija na pripremi i izrada radioničke dokumentacije u saradnji sa TO proizvodnje i montaža;
Priprema BIM modela
Izrada ponuda, komunikacija sa klijentom, eksternim partnerima, kao i sa ostalim dijelovima; tehničkog ureda na kompletiranju složenih ponuda u predviđenim rokovima i zahtijevanim nivoom kvaliteta
Praćenje realizacije ugovora sa eksternim partnerima kompanije na istim ili sličnim poslovima
Saradnja sa projekt direktorima u slučaju potrebe nadzora, modifikacija i posjeta radilištima
Edukacija i usvajanje novih softverskih i ostalih alata u skladu sa strateškim pravcima kompanije
Razvoj novih komponenti složenih ponuda u cilju uključenja istih u portfolio kompanije (dizajn novih profila sa odgovarajućim proračunima, optimizacija postojećih)
Koordinacija ostalih dijelova tehničkog ureda (proizvodnja i montaže) na izradi složenih rješenja
Izrada i definisanje normi za poslove u okviru djelokruga rada (vremena potrebna za pojedina faze projektovanja itd)
Ostali zadaci po nalogu neposrednog rukovodioca u okviru djelokruga rada tehničkog ureda

Kvalifikacije:

VSS (građevinski, mašinski ili srodni tehnički fakultet)
Iskustvo u dizajniranju i izradi proračuna u metalnoj industriji
5 godina iskustva na istim ili sličnim pozicijama
Poznavanje softwareskih CAD BIM i FEM alata za modeliranje i proračune
Poznavanje građevinskih normi i standarda u industriji
Aktivno poznavanje engleskog jezika
Vještine koordinacije i vođenja tima

Trenutno smo u potrazi za kandidatima koji će postati dio profesionalnog tima našeg partnera, kompanije R&S, jednog od vodećih uvoznika i distributera kancelarijskog materijala, promotivnih artikala i poslovnih poklona, kancelarijskog namještaja, kompjuterske opreme, sredstava za čišćenje, medicinska sredstva i zaštitne opreme. Oglas je otvoren za poziciju: Key account manager
 
Svrha posla: Prodaja i naplata kompletnog asortimana kompanije R&S u odnosu na postavljenu prodajnu politiku s obzirom na potrebe kupaca (pravnih lica) u privatnom sektoru.
 
Osnovni zadaci i odgovornosti:

Prodaje cijeli asortiman kompanije a prema prethodno usvojenim planovima te postavljenim ciljevima marže
Temeljno planira obilazak svih svojih kupaca te održava što sastanaka u cilju konkretnog ostvarenja prodaje
Izrađuje ponude te pruža operativnu podršku u cilju procesuiranja narudžbi kupaca
Posmatra zadržavanje i redovnu kupovinu postojećih kupaca, te intenzivno radi na povećavanju zastupljenosti svih ostalih grupa proizvoda iz asortimana R&S-a
Intenzivno radi na akviziciji novih kupaca
Odgovora za prodajne rezultate u odnosu na postavljene planove
Prati naplatu i odgovara za svoju grupu kupaca 
Kreira posebne ponude i uslove za strateške kupce
Redovno i blagovremeno izvršava radne zadatake i naloge izdate od strane nadležnog rukovodioca (prodajne akcije i sl. ), te redovno izvještava 
Obavlja ostale zadatke, po nalogu nadređenog rukovodioca

 
Kvalifikacije:

VŠS/VSS – viša ili visoka stručna sprema, poželjno ekonomskog smjera 
Minimalno 2 godine iskustva u direktnoj/terenskoj prodaji u B2B branši
Položen vozački ispit B kategorije i aktivno vozačko iskustvo
Aktivno znanje engleskog jezika
Poznavanje rada na računaru: MS Office – Word, Excel, Power Point
Poželjno poznavanje rada u softverima za robno-materijalno knjigovodstvo

 
Kompetencije: 

Komunikacijske, pregovaračke i prodajne vještine
Orijentiranost prema klijentu 
Izražena lična organizacija i odgovoran pristup poslu
Sposobnost rada u timu