On behalf of our client, an international IT company, Manpower BiH is looking for a candidate who will fill the position of: Backend Engineer

Key qualifications

Diverse proven track record in professional programming of at least 5 years

Demonstrated track record designing, building, and deploying highly scalable cloud-based architectures

Significant experience building APIs with OpenAPI or GraphQL

Significant experience with Java Spring

Experience in Reactive Java, scripting languages, JS frameworks, RDBMS (Oracle/MySQL), NoSQL (Cassandra) and Message queues (Kafka, SQS)

Experience using Kubernetes and related tools to debug, monitor and deploy applications

Ability to scope and estimate project requirements, and present technical concepts to non-technical audiences

Ability to drive a project from idea to implementation

Excellent time management, communication, decision-making, presentation and organization skills

Strong analytical capabilities for identifying and resolving engineering tradeoffs

The responsibilities include hands on coding, design, requirements elicitation & refinement, technical documentation, production support, unit testing, quality, performance. 

Trenutno smo u potrazi za kandidatima koji će postati dio profesionalnog tima našeg partnera, internacionalne kompanije i jedne od vodećih finansijskih institucija u BiH.
Konkurs je otvoren za poziciju: Rukovodilac Odjela tehnike osiguranja  Lokacija: Sarajevo

Opis Dužnosti:

Upravljanje Odjelom tehnike osiguranja – koordinacija i upravljanje operacijama, aktivnostima i ljudskim resursima unutar odjeljenja.
Osigurava adekvatne kontrolne mehanizme unutar Odjela tehnike osiguranja. Kreiranje, ažuriranje i implementacija internih akata Odjela tehnike osiguranja u skladu sa zakonskim propisima, zahtjevima regulatora, smjernicama kompanije i standardima struke.
Aktivno učešće u razvoju i realizaciji novih proizvoda, tarifa i cjenovnika usluga.
Praćenje izmjena zakonskih i regulatornih procesa koji se odnose na Sektor tehnike osiguranja i adaptacija internih akata.
Saradnja sa internim i eksternim revizorima i ostalim kontrolnim insititucijama.
Vršenje analiza tržišta osiguranja i podnošenje izvještaja.
Analizira i predlaže poboljšanja u radu Odjela tehnike osiguranja.

Profil kandidata:

VSS ekonomskog, prirodno-matematičkog ili drugog tehničkog usmjerenja
Najmanje 5 godina iskustva na istim ili sličnim poslovima
Poznavanje njemačkog ili engleskog jezika
Dobro poznavanje rada na računaru

Svi kandidati će biti obavješteni, a na razgovor će biti pozvani kandidati koji su ušli u uži izbor. ManpowerGroup pruža jednake mogućnosti svima i uzima u obzir sve kandidate bez obzira na pol, bračni status, nacionalnu pripadnost, godine starosti, porijeklo, vjeroispovest, rasu, boju kože, seksualnu orijentaciju, fizičke ili mentalne nedostatke.

Manpower BiH je trenutno u potrazi za kandidatom koji će postati dio profesionalnog tima našeg klijenta, trgovačke kompanije za uvoz, veleprodaju i maloprodaju kozmetike i parfema. Oglas je otvoren za poziciju: Brend Menadžer

Opis posla:

Priprema i izrada detaljnih godišnjih marketinških i trgovinskih planova, PR aktivnosti te organiziranje treninga  
Učestvovanje u definisanju i praćenju prodajnog i marketinškog budžeta, prilagođavajući ga prema ostvarenim prodajnim rezultatima
Planiranje, priprema, izvršavanje i nadzor trgovinske i medijske aktivnosti (u koordinaciji s trade marketing manadžerom)
Redovno slanje mjesečnih izvještaja prema dogovorenim rokovima i standardima
Održavanje stalne komunikacije s ključnim akterima u prodaji u cilju širenja ponude i poboljšanja distribucije proizvoda 
Posjećivanje prodajnih mjesta radi uspostavljanja i održavanja dugoročnih partnerskih odnosa s prodajnim osobljem
Briga o praćenju stanja zaliha u skladištima te pravovremeno slanje prognoza i planova, sukladno potrebama tržišta i planiranim marketinškim akcijama

Profil kandidata:

SSS/VSS
Minimalno 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
Odlično poznavanje engleskog jezika
Sposobnost organizacije, samostalnog rada, poznavanja tržišta
Vozačka dozvola B kategorije 

U ime našeg klijenta, dizajnerske kuće Gazzda, koja je posvećena unapređenju života kroz umjetnost stvaranja, ManpowerGroup BiH je u potrazi za kandidatima koji će im se pridružiti na poziciji: Rukovodilac odjela finansija

Opis posla:

Upravljanje administrativnim procesima
Finansijska kontrola
Izvještavanje i analiza
Budžetiranje i prognoziranje
Komunikacija i koordinacija

Profil kandidata:

Diploma iz oblasti ekonomije, finansija, računovodstva ili srodnog polja
Minimum 3 godine iskustva na sličnim pozicijama u oblasti administracije i finansija
Izvrsno poznavanje računovodstvenih principa i specifičnih softverskih alata za upravljanje finansijama
Sposobnost vođenja tima, efikasne komunikacije i donošenja odluka
Visok nivo profesionalizma, integriteta i odgovornosti

U ime našeg klijenta, AC QUATTRO, kompanije koja je ovlašteni trgovac i serviser jednog od najpoznatijih svjetskih proizvođača automobila, ManpowerGroup BiH je u potrazi za kandidatima koji će im se pridružiti na poziciji: Autoelektričar

Opis dužnosti:

Osnovna znanja za montažu, ispitivanje i kontrolu, puštanje u rad, rukovanje i održavanje električnih uređaja i instalacija na motornim drumskim vozilima
Poznavanje elektrotehničkih materijala, električne i elektronske komponente i sklopove
Poznavanje principa rada elektronskih uređaja primijenjene elektronike u drumskim vozilima
Korištenje računara u detekciji i dijagnostici kvara
Vrši ispitivanje i održavanje akumulatora

Profil kandidata:

SSS,
Minimalno 1 godina iskustva u samostalnom radu,
Iskustvo sa velikim servisima vozila,
Vozačka dozvola B kategorije,
Spremnost na rad u timskom okruženju.

U ime našeg klijenta, kompanije Frimeco koja se bavi proizvodnjom, preradom i trgovinom metala i metalnih proizvoda, Manpower je u potrazi za kandidatima koji će im se pridružiti na poziciji: Radnik u službi održavanja

Opis posla:

Stalna kontrola, održavanje i popravke mašina i opreme (preventivno održavanje, tekuće održavanje i redovni remonti)
Elektro i mehaničko podešavanje/štelovanje mašina i opreme
Montaža i puštanje u rad novih mašina i postrojenja
U slučaju angažovanja eksterne firme, aktivna saradnja pri montaži i puštanju u rad
Aktivno dogovaranje i koordinacija posla međusobno, u cilju što efikanijeg i kvalitetnijeg rješavanja problema i otklanjanja kvarova
Prijedlozi i rješenja za unaprijeđenje rada mašina i uređaja u proizvodnji
Aktivno dogovaranje sa Šefom službe o načinima rješavanja određenih kvarova, potrebama službe, neophodnim materijalima, alatima i slično
Izvršavanje radnih obaveza na efikasan i pravovremen način kako bi se omogućilo postizanje ispunjenja plan proizvodnje
Sudjelovanje u projektima kontinuiranog poboljšanja proizvodnje
Sudjelovanje u osiguranju kvaliteta svih proizvedenih proizvoda
Poštuje i praktikuje sve upute sa aspekta zaštite na radu i zaštite od požara
Primjenjuje i promoviše timski način rada
Efikasan rad prema uputama rukovodioca, saradnja sa radnicima i drugim šefovima smjena
Direktno odgovara šefu službe održavanja, ali i ID za proizvodnju
U saradnji sa kolegama  iz svoje službe osigurava da je oprema koju koriste uvijek u ispravnom stanju
Obavlja dužnosti u skladu s principima dobre proizvodne prakse
Obavlja poslove na siguran način uključujući korištenje lične zaštitne opreme
Osposobljava i detaljno prenosi znanja i iskustva na mlade kolege
Ostali zadaci prema zahtjevu neposrednog rukovodioca

Uslovi:

Minimalno SSS, električar, bravar ili drugo tehničko usmjerenje
Radno iskustvo poželjno, ali nije neophodno
Uvjerenje o nekažnjavanju
Opšta zdravstvena sposobnost